Toyota подкрепя кампанията на EU-OSHA "Здравословни работни места за всички възрасти"

Като официален представител на Toyota Material Handling Europe (TMHE) за България, Евромаркет Кари има удоволствието да обяви, че за поредна година Toyota ще подкрепи инициативата на Европейската агенция за безопасност и здраве на работното място (EU-OSHA).

Toyota е утвърден партньор на кампаниите на EU-OSHA и през настоящата година отново ще сътрудничи активно на организацията. Новата инициатива за 2016/2017 година е под надслов „Здравословни работни места за всички възрасти” и ще насърчава професионалния живот на различните поколения.
Като компания, която поставя сигурността на първо място, Toyota подкрепя кампаниите на EU-OSHA вече шеста година. Инициативите на европейската организация досега:

• 2011/2012 под надслов „Безопасна поддръжка”
• 2012/2013 под надслов „Да работим заедно за превенция на риска”
• 2014/2015 под надслов „Здравословни работни места и контрол на стреса на работното място”

С новата кампания Toyota и EU-OSHA се стремят към работна среда, която е здравословна и продуктивна за служителите от всички възрасти. Стимулирането на „активното остаряване” и заетостта на работещите до края на тяхната кариера носи много ползи.
На първо място: работещите са по-мотивирани, докато текучеството и отсъствията са значително по-ниски, а това съответно води до по-висока производителност.
На второ място: ценните умения и професионалният опит на дългогодишните служители могат да бъдат споделяни в рамките на организацията и да допринасят значително за нейното развитие.
Ето защо кампанията „Здравословни работни места за всички възрасти” ще насърчава политики и програми, които позволяват на хората да работят до и след пенсионна възраст и ще акцентира върху ползите от това различни поколения да работят заедно.

„Многообразието на хора от различни възрасти в нашата компания, както и многообразието на типовете работа, които извършват, прави кампанията на EU-OSHA много значима за нас. Голяма част от нашите служители са над 50 годишна възраст, а много от тях работят като сервизни специалисти и извършват тежък физически труд. Здравето им остава основен приоритет за Toyota", коментира Peter Damberg - Главен вицепрезидент Човешки ресурси и устойчиво развитие в TMHE. "Насърчаваме тези служители да останат с нас до пенсионирането си и да предават знанията и професионалния си опит вътре в компанията, за успешното изграждане на бъдещата работна сила на Toyota. Очакваме да продължим нашето успешно сътрудничество с EU-OSHA и партньорите на кампанията, за да гарантираме здравословна работна среда за всички хора от всички възрасти, които работят при нас. "